So schnell können Firmen ihre Bewerber vergraulen

05.09.2016   |   attraktive-arbeitgeber.com

Im Kampf um Talente dürfen auch Unternehmen keine Fehler mehr im Bewerbungsprozess machen. Trotzdem vergraulen sie immer wieder talentierte Arbeitnehmer. Das sind die größten Fehler der Personaler.

Bei einem Vorstellungsgespräch sollten Unternehmen nur wirklich essenzielle Fragen stellen.

Mehr Informationen online. Quelle: welt.de