Gemeinsam sind wir stark

Vernetzung mit Gleichgesinnten. Regional, national, international

Gemeinsam beseitigen wir Fachkräftemangel

Gemeinsamer Talentpool in der Cloud

Gemeinsam ermöglichen wir Innovation

Zukunftsrelevante Dienstleistungen und Produkte

Gemeinsam ermöglichen wir Finanzierung / Investition

Exklusiver Investorenpool

Wir befähigen Sie ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben oder zu werden

Leistungskatalog | PDF Download


Handlungsempfehlungen
Nr.
Angebote
Konditionen

1

2

Telefonische Beratung

Erstgespräch vor Ort

kostenfrei

kostenfrei

Aktive Betreuung durch Arbeitgebercoach

3

4

Eventuell weiterführendes Gespräch mit Experten

Beratung zum Lösungsvorschlag

Ihre Arbeitgebermarke extern kommunizieren

5

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 


7

8


9

10


11

Attraktive-Arbeitgeber.com Index - ONLINE
› 2.225 Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum
› 2.000 Unternehmen mit Sitz in Deutschland gelistet

Als aktives Mitglied werden Sie hervorgehoben empfohlen.
Über Reichweitenstarke Kommunikationskanäle namhafter
Mediapartner bewerben wir Ihr Arbeitgeberprofil zusätzlich.

Attraktive-Arbeitgeber.com Index - NEWSLETTER
› Ihr Arbeitgeberprofil aktiv empfehlen
› Zielgruppen: Abonnenten/ Leser
     - Unternehmen aus relevanten Branchen
     - registrierte Bewerber mit Talentprofil
     - Studenten, Absolventen, Alumnis unserer Bildungspartner
     - registrierte Experten (Lösungspartner)
     - registrierte Vertreter von attraktiven Städten, Wirtschaftsförderungen,
       sonstige Partner

› Signifikante Reichweite durch Weiterempfehlung via Partner
› Erscheinungstermine: Januar, April, Juli, Oktober
› Versandart: per Email (personalisierte Einzeladressen)

Talentprofil für Ihre abgesagten Bewerber
ONLINE: Arbeitgeberimage schützen; Wertschätzung dokumentieren

Aktuelles aus Ihrem Unternehmen
ONLINE: von Ihnen auf attraktive-arbeitgeber.com publiziert

Unser Signet (Wort-/ Bildmarke) frei nutzen
› Stärken Sie Ihre Reputation durch unsere Marke

Veranstaltungen
› Ihre Event-Termine über die Plattform bewerben

Service – Wir nehmen Ihnen die Umsetzung ab
› Bsp. Ihr Arbeitgeberprofil online gestalten/ pflegen

 

 

 


auf Anfrage

 

 

 

 

 

 

 










auf Anfrage

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

Veranstaltungsraum „Attraktive Arbeitgeber“
› Im Verbund mit gleichgesinnten Arbeitgebern

Hochschule Esslingen - SPONSORING
› Mögliche Standorte: Esslingen, Göppingen


Individuelle Nutzung
› Nutzung für eigene Event-Termine möglich

Unsere Leistung Veranstaltungsraum Attraktive Arbeitgeber
bieten wir auch an weiteren exklusiven Standorten, mit namhaften Partnern an.

Weitere Event - Formate
› Angebote mit der Hochschule Esslingen
     - „Industriekolloquium“, „Schnuppertage bei Firmen“ uvm.

 

 

€ 1000,- p.a.

 

 

 

 

 

 

 

 

auf Anfrage

 

 

 

Gesamtes Unternehmen auf Innovation ausrichten

14

15

16

Markenentwicklung
› Workshop „Marken-Definition“

Arbeitgeber-, Imagefilme

Arbeitgebermarke intern kommunizieren

auf Anfrage

auf Anfrage

auf Anfrage


Handlungsempfehlungen
Nr.
Angebote
Konditionen

1

2

Telefonische Beratung

Erstgespräch vor Ort

kostenfrei

kostenfrei

Aktive Betreuung durch Arbeitgebercoach

3

4

Eventuell weiterführendes Gespräch mit Experten

Beratung zum Lösungsvorschlag

Bewerber / Talente finden

5

 

 

6

 

 

7

 

 

 

 

 

8

9

Attraktive-Arbeitgeber.com Talente
› Nutzung ohne Limit in Eigenregie („Flatrate“), d.h.
365 Tage, 24/7 Talente sichten/ ansprechen können.
Vorteile auf einen Blick

Stellenanzeige schalten
› Nutzung ohne Limit in Eigenregie („Flatrate“) d.h.
365 Tage, 24/7 eigene Stellenangebote auf
www.attraktive-arbeitgeber.com bewerben.

Anzeigenmanagement
› Sollten Sie zusätzlich zu den Leistungen unserer Plattform
Angebote von Dritten in Anspruch nehmen wollen.
Im Anzeigenmanagement bieten wir Ihnen passgenaue
Lösungen:

  • Media- und Budgetplanung
  • Text und Layout
  • Print- und Online- Stellenzeigen

Aktive Suche
› Unsere HR Experten suchen für Sie

Know-How für temporären Einsatz, Interim Manager
› Unsere HR Experten suchen für Sie



 

 

 

 

auf Anfrage

 

 

 

 

 

auf Anfrage

auf Anfrage

Gesamtes Unternehmen auf Innovation ausrichten

10

11

12

 

 

 

 

 

 

 

13

Situation analysieren
› Unternehmensanalyse, Umfeld, Mitarbeiterbefragung ...

Verbindung mit gleichgesinnten Arbeitgebern
› Ziel: Optimierung der eigenen Personalressourcen

Mitarbeiter gewinnen und binden
› Bsp. „Challenge Day“
Unser innovatives Recruitingformat in Kooperation mit SEI.net

› Durch exklusive Mitarbeitervorteile
Bsp. Neue Mobilitätsdienstleistungen
Lösungen mit unserem Partner BEM e.V.


Mitarbeiter weiterentwickeln
› Bsp. durch moderne berufliche Weiterbildung

auf Anfrage

auf Anfrage

Bewerbung zum Event

 

 

 

 

 

 

 

auf Anfrage