ARBEITGEBERIMAGE STÄRKEN UND SCHÜTZEN

In guten wie in schlechten Zeiten

BEKANNTHEIT STEIGERN

Kommunizieren Sie mit Ihren Zielgruppen über attraktive-arbeitgeber.com

PROFITIEREN SIE VON UNSERER MARKE

Sparen Sie sich kostenpflichtige, austauschbare Gütesiegel, Zertifikate

Wir unterstützen Sie, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und zu schützen

Ihr Nutzen als Arbeitgeber

Attraktive-Arbeitgeber.com Index
› Als Kunde werden Sie prominent gelistet und empfohlen.
  Über Mediakanäle Dritter zusätzlich beworben. 

Talentprofil für Ihre abgesagten Bewerber
› Arbeitgeberimage schützen; Wertschätzung dokumentieren

Aktuelles aus Ihrem Unternehmen
› Online: von  Ihnen auf attraktive-arbeitgeber.com publiziert

Unser Signet (Wort-/ Bildmarke) frei nutzen
› Stärken Sie Ihre Reputation durch unsere Marke

Veranstaltungen
› Ihre Event-Termine im/ über die Plattform bewerben


Aktuelles aus Ihrem Unternehmen
› Im Newsletter „AttraktivitätsReport“ publiziert
› Erscheinungsdatum: Januar, April, Juli, Oktober
› Signifikante Reichweite durch Weiterempfehlung via Partner 

Veranstaltungsraum Attraktive Arbeitgeber
› Im Verbund mit gleichgesinnten Arbeitgebern

Service
› Wir nehmen Ihnen die Umsetzung gewünschter Leistungen ab


Übersicht Leistungskatalog

Fragen oder Anregungen?

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und den Austausch mit Ihnen.

Erfolgreiche, ökonomisch wertvolle Unternehmen sind oft auch „attraktive Arbeitgeber“. Unternehmen, die als attraktive Arbeitgeber gelten bzw. in der Öffentlichkeit als solche tituliert werden, verfügen über einen wertvollen Wettbewerbsvorsprung. Denn das Merkmal „Arbeitgeberattraktivität“ als integraler Bestandteil einer positiven Reputation in der Öffentlichkeit dient nicht nur dazu, einfacher und schneller leistungsfähige Bewerber/ Talente für das eigene Unternehmen zu gewinnen, sondern insgesamt den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern.

Die Plattform Attraktive-Arbeitgeber.com bietet den registrierten Kunden eine einzigartige digitale Infrastruktur zur Stärkung ihrer Reputation. Für Jobsuchende wie für die Öffentlichkeit sind wir die Entscheidungshilfe, wenn es um die Frage geht: „Wer ist attraktiver Arbeitgeber?“

Arbeitgeberrating: Unternehmenswert beeinflusst durch die Reputation als Arbeitgeber
Attraktive-Arbeitgeber.com trägt mit seinen Analysen von Arbeitgebern  zu größeren Transparenz der Arbeitsmärkte im deutschsprachigen Raum bei. Die Befragung eigener Mitarbeiter, der Erwerb externer Werbemittel bei Marktforschungs-Unternehmen (siehe Gütesiegel, Zertifikate) mag hilfreich sein, ist jedoch für anspruchsvolle Jobsuchende nicht entscheidend.
 
Der Unternehmenswert eines Unternehmens wird künftig auch dadurch bestimmt sein, wie attraktiv man für die „besten Köpfe“ positioniert ist. Mit unserem Attraktive-Arbeitgeber.com Index wird die Attraktivität eines Arbeitgebers im deutschsprachigen Raum sichtbar.

Wir sehen Sie als attraktiven Arbeitgeber an, wenn:

  • Wir gemeinsame Werte teilen
  • Sie sich für unsere Zielgruppen von Bewerbern/ Talente interessieren
  • Sie in einer zukunftsweisenden Branche aktiv sind
  • Sie ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen sind und neue Arbeitsplätze im deutschsprachigen Raum schaffen
  • Last not least: Von aktiven registrierten Kunden empfohlen werden

Ein hoher Qualitäts-Standard ist unser Anspruch

  • Kein aktiver Zugang/ Freischaltung zur digitalen Plattform ohne vorherige Prüfung
  • Die Geschäftsführung von Attraktive-Arbeitgeber.com „sichtet“ jeden neuen Arbeitgeber
  • Unterstützung erhält das Team Attraktive-Arbeitgeber.com von ausgewählten Fachexperten aus dem Kreise seiner Partner und vom Innovationsbeirat.

Attraktive-Arbeitgeber.com steht weder im Wettbewerb mit klassischen Rating-Agenturen, noch mit sonstigen „Gütesiegel-Anbietern“.

Wir sind kein Marktforschungsunternehmen. Wir selbst führen keine gekauften Kundenbefragungen durch. Wir orientieren uns primär an unseren Bedarfsanalysen im Dialog mit den auf unserer Plattform registrierten Bewerbern und Talente.

Mit Blick auf „Kosten & Nutzen“:
Registrierte Arbeitgeber dürfen unser Signet (Wort-/ Bildmarke) kostenfrei und unbegrenzt nutzen.
Im deutschsprachigen Raum eingesetzt, spricht unsere Marke „Attraktive Arbeitgeber“ eindeutig für Sie.

Attraktive-Arbeitgeber.com ist kein Bewertungsportal. Wir kritisieren unsere Kunden nicht, wir empfehlen sie im positiven Sinne. Attraktive-Arbeitgeber.com ist kein „soziales“ Netzwerk im klassischen Sinne. Unsere Themen sind Karriere- und Business-relevant.

Attraktive-Arbeitgeber.com ist kein „soziales“ Netzwerk im klassischen Sinne.

Bedenken Sie:

  • Bieten Ihnen soziale Netzwerke „Qualitäts-Kontrolle“, ausgewählte Kontakte?
  • Steht Ihnen ein/e „Arbeitgebercoach“ oder „Karrierecoach“ vor Ort zur Verfügung?
  • Haben Sie Zugang zu einem zukunftsfähigen Talentpool? Eine Firmen-unabhängige, neutrale Plattform, die mit Gleichgesinnten genutzt und weiterentwickelt werden kann, mit vorselektierten, aktiv suchenden und wechselbereiten Top-Kandidaten?

Ihr Zugang zur aktiven Nutzung der Plattform www.attraktive-arbeitgeber.com lässt sich nicht einseitig „registrieren“. Erst wenn vom Team Attraktive-Arbeitgeber.com zur Aufnahme auf die Plattform eingeladen und freigegeben, kann man die eigenen, individuellen Profildaten editieren.

Ausgewählte Arbeitgeberverbände und Vereine können interessante Partner sein.
Wir sind offen dafür, deren Mitglieder mit unseren Lösungen zu bedienen.

Insbesondere sogenannte „Hidden Champions“, wie auch mittelständisch geprägte Familienunternehmen, die nicht im Scheinwerferlicht der Massenmedien stehen, dürfen von unserer Dienstleistungen profitieren.

Wir achten auf ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeitgebern unterschiedlicher Firmengröße. Insbesondere jungen Bewerbern sind interessante Unternehmen aus dem Mittelstand oft nicht bekannt. Dies, weil sie mit deren Produkten und Dienstleistungen nicht in Berührung treten. Aber auch, weil zahlreiche Unternehmen einfach nicht sichtbar sind und durch klassische Rekrutierungsformen und –wege nicht mehr begeistern.

Unser Unternehmen positioniert sich für den gesamten deutschsprachigen Markt. Demzufolge sind wir mit eigenen Mitarbeitern wie auch durch verbundene Partner sowohl auf nationaler wie auch regionaler Ebene aktiv.

Akzeptanz der öffentlich angezeigten und für jedermann gültigen Nutzungsbedingungen.

Leistungsspektrum Digitale Plattform

Präsentation mittels „Arbeitgeberprofil“ auf attraktive-arbeitgeber.com

  • Sie haben offene Stellenangebote, dann bitte diese ohne Zusatzkosten hochladen
  • Anzeige im Attraktive-Arbeitgeber.com Index
  • Sie haben „neue Meldungen“ betreffend Ihres Unternehmens zu verkünden;
    nutzen Sie unseren Kanal "Aktuelles"
  • Zugang und aktive Mitgestaltung des Talentpools
  • uvm.

Als Kunde können Sie im eingeloggten Modus die online angezeigten Lösungen/ Funktionen in Eigenregie und ohne Unterstützung Dritter nutzen.

Leistungsspektrum Beratung
Wir freuen uns über Ihre Anfrage und den direkten Austausch im persönlichen Gespräch.