Attraktive-Arbeitgeber.com Index
Die nachhaltige Lösung für intelligente Arbeitgeber, die unter Arbeitgeberkommunikation mehr erwarten als das Schlagwort „Employer Branding“. Arbeitgeber die wissen, dass klassische „Awards“, „Gütesiegel“ und sonstige austauschbare „Zertifikate“ intelligente Bewerber nicht mehr überzeugen.
Talentpool
Registrierte Arbeitgeber präsentieren über attraktive-arbeitgeber.com ihre Talente. Ressourceneffizient und Datenschutzkonform ist der Aufbau einer persönlichen Beziehung mit empfohlenen Talenten möglich. Die nachhaltige Nutzung der Plattform erfordert keine Schulung, keine Integration in eigene IT-Systeme. Stets auf dem neuesten Stand der Technik, kann die Plattform bereits vorhandene Anwendungen ergänzen. Im Idealfall einfach ersetzen, weil die wirtschaftlich sinnvollere Lösung.
Warum wir die besten Talente haben?
Auf unserer Plattform sehen Sie nur aktuell verfügbare Fachkräfte, passende Kandidaten mit hoher Motivation.
Alle Talente wurden von anderen Personalexperten bereits geprüft und persönlich weiterempfohlen. Nach Karteileichen und ungeeigneten Kandidaten suchen Sie bei
attraktive-arbeitgeber.com vergeblich. Stattdessen finden Sie mit der Suchfunktion schnell und einfach Ihren Wunschkandidaten.
Die Profile der Talente sind übersichtlich gestaltet, auf einen Blick erkennen Sie gewünschte Position und Verfügbarkeitsdaten.
attraktive-arbeitgeber.com macht auch die Kommunikation einfach & schnell, denn es gibt keine Kommunikationshürden. Haben Sie die passenden Talente gefunden, können Sie diese direkt kontaktieren – über den Weg, der Ihnen am besten gefällt.
Mit Blick auf Branche, Firmengröße, wie auch Region, in der sie mit ihrem Hauptsitz vertreten sind, sichern wir registrierten Arbeitgebern Qualität zu. Die Registrierung in Eigenregie ist für Arbeitgeber möglich. Erst nach Prüfung und wenn mit unseren Werte-Zusagen übereinstimmend, können Arbeitgeber ihren persönlichen Zugang zur Plattform erhalten.
Branchen
- Chemie, Pharma, Biotech
- Dienstleistung
- Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik
- Energie, Umweltschutz
- Finanzen
- Gesundheit
- Handel
- Handwerk
- Informationstechnologie, -dienste
- Logistik, Transport
- Medien-, Kreativwirtschaft
- Medizintechnik
- Mobilität
- Software
Attraktive-Arbeitgeber.com ermöglicht direkte und persönliche Beziehungen zu Arbeitgebern und Experten.
Talente können Bewerber für eine Festanstellung sein, wie auch Lösungsanbieter für ein Projekt.
Aktueller Zielgruppen-Atlas
Berufsfeld:
- Ingenieure und technische Berufe
- Kaufmännische Berufe
- IT
- Vertrieb und Verkauf
- Human Resources
- Führungskräfte
- Administration und Sekretariat
- Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik
- Handwerk, Dienstleistung und Fertigung
- Finanzen
- Naturwissenschaften und Forschung
- Design, Gestaltung und Architektur
- Marketing und Kommunikation
- Recht
Qualifikation:
- Schüler
- Studenten
- Berufseinsteiger
- Berufserfahrene
- Fachkräfte
- Führungskräfte
Einstiegsart:
- Festanstellung
- Freie Mitarbeiter/ Dienstvertrag
- Praktikum
- Berufsausbildung
- Diplomarbeit
- Werkstudenten
- Duales Studium
- Trainee-Programm
- Promotion
Vertrag:
- Vollzeit
- Teilzeit
- Befristet
Experten erhalten Zugang zu attraktiven Kunden.
Wir bieten einen geschlossenen, exklusiven Marktplatz, über den man mit ausgewählten Kunden auf vertrauensvolle, professionelle Art und Weise zusammen arbeiten kann.
Wir empfehlen folgende Zielgruppen von Experten
- Experten allgemein
- HR Experten (Personalberater)
- Bildungspartner (Schulen, Akademien, staatliche/ private Hochschulen)
Themen
- Selbstmarketing
- Persönlichkeitsentwicklung
- Human Resources
- Arbeitgeberkommunikation (Employer Branding)
- Innovation
- Finanzen/ Investition
